文化活动

    为贯彻落实公司年度总结表彰大会精神,积极引导党员群众立足岗位创实效,激励和增强全员参与降本增效和管理提升的意识,近日,泰山玻纤党委组织开展了“开源节流、挖潜增效、创新创效、提升管理”主题教育活动,将全公司的生产经营压力分解到每个岗位人员身上,多举措、多途径实现降本增效。

    为确保活动的顺利开展,公司党委专门下发了《关于开展“开源节流、挖潜增效、创新创效、提升管理”竞赛活动的实施意见》,将活动细化分解为学习动员、调研分析、推进改善和总结推广四个阶段。此次竞赛活动从今年四月初开始,到年底结束,主要包含以下三方面的主要内容:一是开展危机意识教育活动。要求各单位通过开展全员学习、组织发动、舆论宣传等方式,加强危机意识教育,并结合本单位实际,对存在的困难和问题进行深刻剖析,制定改善方案;二是开展“我为节能降耗做件事”活动。要求各单位找准定位,围绕公司发展,从技术改革、技术创新、修旧利废、物料回收利用、设备“跑冒滴漏”方面入手,抓好节约一滴水、一张纸、一支笔、一度电等环节,提出具体的目标和推进措施;三是结合技能大赛、班组建设等活动,开展各种竞赛活动。要求各单位继续深化“党员活动日”、“党员奉献日”、党员示范岗等活动形式在活动中的作用,引导党员群众树立“岗位创效”的理念,努力争创节约增效的先锋员,争创创新创效的技术员,争创节约实践的监督员,要树立岗位创效试点,力争取得实实在在的效益。公司党委还将组织召开成果经验交流会,对竞赛活动情况组织验收和评比,同时做好各团体、个人的节约、提升成果的宣传展示,并进行竞赛成果推广。

    目前,公司各基层党支部按照公司党委部署要求,制定了各支部活动方案,并通过内网站、板报、宣传栏等宣传渠道,通过正反面案例、征集“节约增效、提升管理”宣传口号、演讲比赛等形式,营造了“节约增效、提升管理”的良好氛围。公司党委将根据竞赛活动要求和支部活动措施,认真进行督促检查,及时给予指导和帮助,切实把节约增效活动落到实处。