8月24日，泰山玻纤在满庄总部举行财务管理知识专项培训提升班开班式。全级次80后中层及以上管理干部共计70余人参加开班式和首期培训。

本次专项培训提升班是泰山玻纤贯彻集团半年工作会议精神、落实中材科技人才培养“1号工程”及相关要求的务实举措，也是公司推进深化改革提升行动的重要举措之一。党委书记、董事长呼跃武明确本次专项培训要聚焦公司干部人才队伍建设短板和干部知识储备诉求确定培训重点，有针对性地规划课程，系统推进，要着重拓展公司年轻干部的财务知识储备，要求年轻管理干部真正做到学有所思，学有所获，学有所用，学有所成，持续提升自身的财务素养和组织管理能力。

财务总监孙秀英在开班仪式上做了动员讲话，希望与会年轻干部能够深学细悟，以行践知，将财务和成本管理融入到各自工作实践，努力使自己成长为懂业务、懂财务、会管理的全能型人才，成长为公司深化改革和转型升级所需要的复合型人才，为公司加快形成新质生产力、实现全面高质量发展贡献力量。

首期培训特邀中国注册会计师、大成明星实战教授陈轶慧老师作《基于价值链的全面成本控制》专题授课。课程以价值链分析为基础，全面剖析成本结构，详细阐述了企业内部成本、上下游供应成本、客户成本之间的独立关系和密切联系。课程设计新颖，引人入胜，通过一个个案例分析、一次次互动提问、一项项小组研讨，进一步加深了学员对课程的熟悉和掌握程度。与会学员精力集中，踊跃交流，积极互动，学习氛围和整体效果达到了预期。

本次培训班由组织人事部（人力资源部）组织实施，财务部协同配合。课程围绕财务思维重建、财务报表解读、全面成本管控、企业经营分析和决策支持四大主题设计，通过3次线上先导课、6次线下课，穿插开展9次专题作业和验证考试，历时近三个月时间结束。通过开展专项系列培训班，将切实提升公司年轻干部的财务管理知识和经营管理能力，有助于进一步加快公司青年干部培养和干部年轻化进程。