书香沉淀思考，笃行检验真知。7月3日上午，公司“新锐笃学・致远同行”系列读书活动首期实践落地专场在文化中心举办。25名新锐代表以书为媒、以践为要，开展沉浸式学习研讨、实战化成果交流。组织人事与企业管理部、团委、浸润剂原料部、一分厂等单位的新锐导师代表组成评委团，对活动进行评议指导。

本期活动聚焦“时间管理”主题，精选《吃掉那只青蛙》《小强升职记》两本经典书目作为共读教材，打破传统“纸上读书、读后即止”的学习模式，推动读书学习从“纸面研读”向“岗位落地”转化，从“理论认知”向“实操增效”转变。自6月份以来，全体新锐学员通过系统化精读学习，立足自身岗位职责，全面梳理日常工作中存在的时间规划不合理、任务统筹不清晰等痛点，结合书本知识量身制定岗位实践提升计划，并在新锐导师一对一指导下，落地试用各类时间管理工具与工作方法，扎实完成前期研学积累。经综合评定，最终5支优秀学员小组脱颖而出，入围本次集中交流环节。

活动创新采用无领导小组研讨模式，环节丰富多元，兼具知识性、互动性与实操性。现场设置知识竞答、实践案例分享、情景角色扮演、成果汇报及跨组交叉评议等环节，全程实行评委打分与现场互动积分相结合的评比机制。现场研讨氛围热烈，学员们踊跃发言、积极互动，各小组紧扣一线工作场景拆解问题、共创解决方案，在思维碰撞中深化方法认知，推动书本理论向岗位实操效能转化。

书香润青年，实干启新程。本次读书实践活动有效打通了“学习—实践—提升”的成长闭环，为公司“新锐”搭建了沉浸式研学、实战化练兵、多元化交流的优质平台，进一步夯实了青年员工的履职能力与实干根基。下一步，公司将持续做优“新锐笃学・致远同行”读书品牌，常态化开展特色化、体系化、实操化学习活动，全力锻造高素质、专业化青年人才队伍，为公司高质量发展注入源源不断的青春动能。